A partir del 12 de mayo TODAS LAS EMPRESAS están obligadas de llevar a cabo un control horario de la jornada, incluyendo para los empleados a jornada completa. Antes que nada nosotros te recordamos que tenemos une herramienta de control de personal, totalmente adaptada a tus necesidades.
Aquí os damos la información principal y una ayuda a este problema antes de que te atrape:
- ¿Qué es el registro de la jornada laboral?
Es el registro obligatorio del horario de entrada y salida de cada trabajador
- ¿Para qué empresas es obligatorio?
Todas las empresas que tengan al menos un trabajador contratado
- ¿Para qué trabajadores?
Para todos, tanto los que trabajen a media jornada como a jornada completa
- ¿Por qué es obligatorio?
Para garantizar que no se superan los límites de horario establecidos y los tiempos de descanso de los trabajadores
- ¿Cómo hacer el registro de jornada?
Aparatos para fichar (huella o tarjeta), aplicaciones informáticas (programas y/o APPs) o soluciones simples (Excel, hoja impresa…)
- ¿Cuándo es obligatorio?
Desde el *12 DE MAYO DE 2019
- ¿Cuánto tiempo debemos guardar los registros?
Durante *4 AÑOS*
- ¿Sanción por incumplimiento?
Multas *HASTA 6.250€
- ¿De qué trata esta gestión de horarios?
El plugin de gestión de horario de mifactura.eu trae solución a este problema y es que permite que cualquier empresa, sea del tamaño que sea, pueda disponer de un sistema de control de horarios. Tiene todas las características y funcionalidades que necesitas para facilitar la gestión de tu negocio. Es un control de horas móvil y flexible que te ayudará a adaptarte al nuevo contexto laboral al mismo tiempo que ahorras en trámites innecesarios.
- ¿En que me ayudará?
Te ayuda a gestionar los horarios de tus empleados más eficientemente controlando los horarios, turnos de trabajos, las solicitudes de vacaciones, gestiones de horas extras y horas complementarias y mucho más.
- ¿Qué contiene?
• Control de horario
• Control digital
• Gestión de vacaciones
• Terminales de fichaje
• Gestión de horas extras y horas complementarias
• Acceso a la información (listados oficiales que puede solicitar la Inspección de trabajo.)
• Permite una creación ilimitada de horarios fijos, flexibles, rotativos
• Los trabajadores pueden disponer de toda la información de la jornada laboral, calendario laboral de bolsillo, solicitar vacaciones desde cualquier lugar dispositivo.
- ¿Dónde puedo tener más información?
Fácilmente entrando en éste enlace: https://gestiondehorarios.mifactura.eu/
