Primera sentencia sobre el registro horario: se puede recortar la nómina por llegar tarde al trabajo
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado la primera sentencia sobre el registro horario laboral, que entró en vigor el pasado 12 de mayo. Leer noticia >>
El nuevo control horario reduce las horas extras impagadas, aunque sigue el fraude
Han pasado tres meses desde la entrada en vigor del nuevo registro diario obligatorio en las empresas. Se puso en marcha para evitar posibles fraudes y horas extras impagadas y el balance resulta algo ambiguo. Leer noticia >>
Cómo retribuir las horas extra de tus trabajadores para cumplir con la ley
Las nuevas obligaciones respecto al registro horario de los trabajadores provocan dudas entre los autónomos de cómo cumplir con la ley. También respecto a las horas extraordinarias. Leer noticia >>
Los médicos españoles reconocen que nadie cumple con el control horario
Cuando el decreto ley de control horario entró en vigor, algunos economistas advirtieron de que en determinados sectores sería muy difícil cumplir con la normativa. Y las previsiones se han cumplido.
Según informa 'Vozpópuli', la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid envió hace tres meses una carta a la gerencia de cada uno de los centros hospitalarios de la comunidad para averiguar cómo debe aplicarse la nueva medida en el caso de los MIR o médicos residentes. Hasta ahora no han recibido ninguna respuesta. Leer noticia >>
Los hosteleros piden al Gobierno exenciones en registro horario y aumentar las horas extra
Los hosteleros están negociando con el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social posibles exenciones en el registro horario y un aumento del límite de horas extraordinarias que puedan hacer los trabajadores. Trabajo ya ha contestado con una carta en donde habla de flexibilidad si se acuerda en la negociación colectiva. Leer noticia >>
Castellón anota un 75% de horas extra más con el registro de jornada
La obligación de las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados está dando sus frutos en las estadísticas. El número total de horas extraordinarias realizadas por los asalariados de la provincia de Castellón se ha disparado un 75% y lo ha hecho justo en los meses posteriores a que el Gobierno aprobara el pasado mes de marzo en el Consejo de Ministros la introducción obligatoria de un registro de horario de trabajo de empleados en todas las empresas para «combatir el fraude laboral y controlar el uso de horas extras», tal y como explicó la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio. Leer noticia >>
