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El momento de tener un programa de control horario es ahora

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En 2019, salió a la luz una noticia que generó gran impacto: el Tribunal Supremo de Justicia de Canarias emitió una sentencia favorable a un empleado que presentó como prueba un pantallazo del horario de la empresa obtenido del sitio web. La noticia generó un debate sobre la necesidad de contar con un registro de horario para evitar situaciones desfavorables para los empresarios.

Ahora, en 2023, esta cuestión sigue más vigente que nunca, especialmente con la creciente normalización del teletrabajo. En un contexto en el que el trabajo a distancia es una práctica común, contar con un sistema de control horario se vuelve aún más crucial para garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas laborales.

programa de control horario

Registra la ubicación geográfica real al momento de fichar de tus trabajadores en movilidad.

Conclusión

El sistema de control horario de X-net es una solución altamente recomendada para empresas que buscan gestionar eficientemente el registro de la jornada laboral de sus empleados. Este sistema, que opera en la nube, ofrece una serie de beneficios tanto para empleados como para empresarios, asegurando el cumplimiento de la normativa y evitando sanciones.

Una de las ventajas destacadas de nuestro control horario es su facilidad de uso. Los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo móvil con acceso a Internet a través de una URL en cualquier navegador. Esto elimina la necesidad de instalar software o dispositivos adicionales, lo que brinda comodidad y flexibilidad tanto para los empleados como para los empresarios.

Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

Otra ventaja importante es la generación de informes completos y precisos. El sistema de control horario de X-net permite generar informes detallados de registro de jornada por empleado, los cuales son válidos ante la inspección de trabajo. Estos informes cumplen con los requisitos legales y brindan una sólida defensa en caso de cualquier auditoría o reclamación por parte de los trabajadores.

Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

Solicita información y nuestro equipo de expertos te asesorará de forma totalmente personalizada según las necesidades específicas de tu empresa.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada. Cumplir con la normativa y evita graves sanciones que pueden afectar de forma importante a la cuenta de resultados de tu empresa.

¿No quieres instalar ni un software ni una máquina biométrica de control de presencia que no permita movilidad?. Con nuestra solución en la nube puedes acceder desde cualquier sitio y disponer de toda la información en tiempo real.

Genera informes de registro de jornada por empleado válidos ante la Inspección de Trabajo.

Registra la ubicación geográfica real al momento de fichar de tus trabajadores en movilidad.

Conclusión

El sistema de control horario de X-net es una solución altamente recomendada para empresas que buscan gestionar eficientemente el registro de la jornada laboral de sus empleados. Este sistema, que opera en la nube, ofrece una serie de beneficios tanto para empleados como para empresarios, asegurando el cumplimiento de la normativa y evitando sanciones.

Una de las ventajas destacadas de nuestro control horario es su facilidad de uso. Los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo móvil con acceso a Internet a través de una URL en cualquier navegador. Esto elimina la necesidad de instalar software o dispositivos adicionales, lo que brinda comodidad y flexibilidad tanto para los empleados como para los empresarios.

Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

Otra ventaja importante es la generación de informes completos y precisos. El sistema de control horario de X-net permite generar informes detallados de registro de jornada por empleado, los cuales son válidos ante la inspección de trabajo. Estos informes cumplen con los requisitos legales y brindan una sólida defensa en caso de cualquier auditoría o reclamación por parte de los trabajadores.

Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

Solicita información y nuestro equipo de expertos te asesorará de forma totalmente personalizada según las necesidades específicas de tu empresa.

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Garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada. Cumplir con la normativa y evita graves sanciones que pueden afectar de forma importante a la cuenta de resultados de tu empresa.

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Una de las ventajas destacadas de nuestro control horario es su facilidad de uso. Los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo móvil con acceso a Internet a través de una URL en cualquier navegador. Esto elimina la necesidad de instalar software o dispositivos adicionales, lo que brinda comodidad y flexibilidad tanto para los empleados como para los empresarios.

Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

Solicita información y nuestro equipo de expertos te asesorará de forma totalmente personalizada según las necesidades específicas de tu empresa.

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Luego podemos decir que desde la publicación del RD-Ley 8/2019, refrendado en el boe-a-2019-3481, es obligatorio para las empresas llevar un registro de la jornada laboral de los empleados. 

Con lo cual como empresario debes buscar una solución para evitar las sanciones que van desde los 600€ hasta los 6250€.

Todas las claves sobre programa de control horario en la nube 

Garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada. Cumplir con la normativa y evita graves sanciones que pueden afectar de forma importante a la cuenta de resultados de tu empresa.

¿No quieres instalar ni un software ni una máquina biométrica de control de presencia que no permita movilidad?. Con nuestra solución en la nube puedes acceder desde cualquier sitio y disponer de toda la información en tiempo real.

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El sistema de control horario de X-net es una solución altamente recomendada para empresas que buscan gestionar eficientemente el registro de la jornada laboral de sus empleados. Este sistema, que opera en la nube, ofrece una serie de beneficios tanto para empleados como para empresarios, asegurando el cumplimiento de la normativa y evitando sanciones.

Una de las ventajas destacadas de nuestro control horario es su facilidad de uso. Los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo móvil con acceso a Internet a través de una URL en cualquier navegador. Esto elimina la necesidad de instalar software o dispositivos adicionales, lo que brinda comodidad y flexibilidad tanto para los empleados como para los empresarios.

Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

Otra ventaja importante es la generación de informes completos y precisos. El sistema de control horario de X-net permite generar informes detallados de registro de jornada por empleado, los cuales son válidos ante la inspección de trabajo. Estos informes cumplen con los requisitos legales y brindan una sólida defensa en caso de cualquier auditoría o reclamación por parte de los trabajadores.

Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

Solicita información y nuestro equipo de expertos te asesorará de forma totalmente personalizada según las necesidades específicas de tu empresa.

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La primera ventaja es evidente, al tener un registro de la jornada laboral de tus empleados. Puedes tener control sobre el rendimiento de tu personal y tener un respaldo para justificar las jornadas ante una situación como la que acabo de comentar.

Luego podemos decir que desde la publicación del RD-Ley 8/2019, refrendado en el boe-a-2019-3481, es obligatorio para las empresas llevar un registro de la jornada laboral de los empleados. 

Con lo cual como empresario debes buscar una solución para evitar las sanciones que van desde los 600€ hasta los 6250€.

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Una de las ventajas destacadas de nuestro control horario es su facilidad de uso. Los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo móvil con acceso a Internet a través de una URL en cualquier navegador. Esto elimina la necesidad de instalar software o dispositivos adicionales, lo que brinda comodidad y flexibilidad tanto para los empleados como para los empresarios.

Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

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¿Por qué debes considerar un programa de control horario en la nube?

La primera ventaja es evidente, al tener un registro de la jornada laboral de tus empleados. Puedes tener control sobre el rendimiento de tu personal y tener un respaldo para justificar las jornadas ante una situación como la que acabo de comentar.

Luego podemos decir que desde la publicación del RD-Ley 8/2019, refrendado en el boe-a-2019-3481, es obligatorio para las empresas llevar un registro de la jornada laboral de los empleados. 

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Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

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Y es aquí donde entra la pregunta….

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Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Y no estoy diciendo que la decisión sea o no sea la correcta, pero si me llama la atención de que el empresario no tuvo manera de defenderse ya que no disponía de un registro de horario con el cual pudiera refutar dicha decisión.

Y es aquí donde entra la pregunta….

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Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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Fuente: http://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/14194-un-trabajador-consigue-que-se-le-remuneren-horas-extras-unicamente-con-un-pantallazo-de-su-horario-y-dos-testificales/

Y no estoy diciendo que la decisión sea o no sea la correcta, pero si me llama la atención de que el empresario no tuvo manera de defenderse ya que no disponía de un registro de horario con el cual pudiera refutar dicha decisión.

Y es aquí donde entra la pregunta….

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Además, nuestro sistema de control horario va más allá del simple registro de horas trabajadas. Solicita la firma del empleado, toma la ubicación geográfica y una foto al momento del fichaje, lo que garantiza una mayor seguridad y veracidad en los registros. Esta funcionalidad evita posibles manipulaciones o fraudes, proporcionando un registro confiable y respaldado por pruebas visuales.

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Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

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Fuente: http://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/14194-un-trabajador-consigue-que-se-le-remuneren-horas-extras-unicamente-con-un-pantallazo-de-su-horario-y-dos-testificales/

Y no estoy diciendo que la decisión sea o no sea la correcta, pero si me llama la atención de que el empresario no tuvo manera de defenderse ya que no disponía de un registro de horario con el cual pudiera refutar dicha decisión.

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Además de cumplir con la normativa, el sistema de control horario de X-net también contribuye a la optimización de la gestión del personal. Al contar con un registro preciso de las horas trabajadas, los empresarios pueden evaluar el rendimiento de sus empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.

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